Каким образом международное сотрудничество профсоюзов способствует развитию энергетического сектора и делового туризма?
Когда мы думаем об Иссык-Куле, в первую очередь на ум приходят летний отдых, чистый горный воздух и неповторимая природа. Однако с 3 по 9 августа 2026 года это прекрасное место стало площадкой для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов и дальнейшего укрепления взаимной дружбы между представителями профсоюзов энергетического сектора Узбекистана и Кыргызстана.
Программа, длившаяся несколько дней, включала в себя встречи, профессиональные диалоги, культурные поездки и спортивные соревнования. Каждый день был запоминающимся, со своим содержанием и впечатлениями. Обмен мнениями по актуальным вопросам сопровождался поездками к достопримечательностям Иссык-Куля, экскурсиями и искренними беседами.
Мероприятия были организованы в сотрудничестве с Республиканским советом профсоюза работников энергетики, нефтегазовой отрасли и геологии Узбекистана и Республиканским комитетом профсоюза работников энергетики и электротехнической промышленности Кыргызской Республики.
Встреча состоялась в период расширения отношений между Узбекистаном и Кыргызстаном, особенно сотрудничества в энергетическом секторе. Энергетические системы двух стран тесно взаимосвязаны. Сегодня стороны, наряду с обменом опытом, последовательно продвигают совместные проекты, имеющие важное значение для устойчивого развития всего региона.
Государственный визит Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева в Кыргызскую Республику состоялся 1 августа 2026 года. В ходе переговоров особое внимание было уделено дальнейшему развитию сотрудничества в водном и энергетическом секторах. Среди крупных проектов, важных для региона, в центре обсуждения также стоял вопрос ускорения строительства гидроэлектростанции «Камбарата-1».
В этом контексте сотрудничество между отраслевыми профсоюзами двух стран является естественным продолжением межгосударственных и межотраслевых отношений. Ведь крупные энергетические проекты не ограничиваются инвестициями, современным оборудованием или новыми мощностями. За ними стоит человек — его профессиональная квалификация, безопасность труда, достойные условия труда и социальная защита.
Многодневная программа проходила в пансионе «Бостонский курорт». Одним из главных мероприятий стал международный семинар. Этот современный комплекс, построенный Федерацией профсоюзов Узбекистана, теперь является не только местом отдыха и оздоровления, но и обладает всеми необходимыми условиями для проведения международных съездов, конференций, семинаров и тренингов.
В семинаре приняли участие руководители и специалисты профсоюзных организаций двух стран, юридические и технические инспекторы труда, представители предприятий и профсоюзные активисты.
На встречах подробно обсуждались такие вопросы, как защита трудовых прав работников, развитие социального партнерства, предотвращение нарушений трудового законодательства и повышение эффективности рассмотрения апелляций. Особое внимание также уделялось охране труда, формированию культуры безопасности на предприятиях и усилению общественного контроля за условиями труда.
Большой интерес вызвала также тема цифровизации деятельности профсоюзов. Были рассмотрены возможности использования современных технологий при рассмотрении апелляций работников, контроле за выполнением коллективных договоров, обмене информацией и ведении учета членов профсоюза.
В ходе обсуждения также не обошли стороной влияние искусственного интеллекта на рынок труда, новые требования к квалификации специалистов и перспективы трудоустройства женщин в энергетическом секторе. Было отмечено, что технологический прогресс, открывая новые возможности, также требует от работников постоянного повышения квалификации и профессиональных навыков. В таких условиях профсоюзы должны не только следить за изменениями, но и активно участвовать в подготовке работников к новым условиям труда и надежно защищать их интересы.
Дискуссии были открытыми и практическими. Представители двух стран обменялись опытом, обсудили различные подходы, высказали свои взгляды на эффективные методы и определили приоритетные области для будущего сотрудничества. Многие проблемы, с которыми сталкиваются работники энергетического сектора, схожи. Поэтому особенно важно искать решения сообща.
Профессиональный диалог продолжался в гармонии с культурной программой. Для участников были организованы экскурсии по Иссык-Кулю, в ходе которых они познакомились с природными, историческими и культурными достопримечательностями региона. Гости получили более широкое представление о традициях, национальных ценностях, богатой культуре кыргызского народа и туристических возможностях региона.
Эти поездки предоставили прекрасную возможность не только отдохнуть и познакомиться с регионом, но и продолжить взаимное общение. Разговоры продолжались за пределами конференц-зала, устанавливались новые контакты, укреплялись узы взаимного доверия и дружбы. Зачастую именно в такой свободной и искренней атмосфере рождаются новые мысли и идеи, которые впоследствии могут превратиться в важные совместные инициативы.
Спортивные мероприятия придали программе особую изюминку. Наряду с шахматными и шашечными соревнованиями состоялся также товарищеский футбольный матч между командами отраслевых профсоюзов Узбекистана и Кыргызстана. Такие матчи становятся все более регулярными, превращаясь в хорошую традицию дружеского сотрудничества между профсоюзами двух стран.
Этот футбольный матч тоже был особенным. На поле отчетливо прослеживались командный дух, взаимная поддержка и стремление к победе. За пределами поля еще больше укрепились узы дружбы и сотрудничества. Матч был напряженным и захватывающим, но его самый важный результат заключался не в цифрах на табло. Независимо от результата, дружба победила на поле.
Этот формат, объединяющий в одной программе встречи, профессиональные дискуссии, культурные поездки и спортивные мероприятия, является ярким примером MICE-туризма. Это современное направление туризма сочетает конференции, семинары и тренинги с деловым диалогом, культурной программой и возможностью познакомиться с принимающим регионом.
В этой связи особого внимания заслуживают возможности пансионата Boston Resort . Этот комплекс, созданный Федерацией профсоюзов Узбекистана, может организовывать семинары, конференции, тренинги и международные встречи не только летом, но и в другое время года.
Это позволит эффективно использовать курорт круглый год, а не только в летний сезон. Существующая инфраструктура будет задействована в полной мере. Одновременно с этим возрастет спрос на гостиницы, транспорт, экскурсии, питание и другие услуги.
Самое главное, что основная социальная функция пансионата – обеспечение отдыха и здоровья людей, повышение их квалификации и профессиональных навыков – останется актуальной. Развитие делового туризма позволит сочетать социальные функции профсоюзов с рациональным и эффективным использованием имеющихся в их распоряжении объектов.
Эти встречи показали, насколько эффективной может быть координация мероприятий в разных регионах в рамках одной программы. Участники получили новые знания и впечатления, поучились на опыте коллег, увидели прекрасные места Иссык-Куля и еще больше укрепили свою дружбу.
Диалог между профсоюзами на берегу Иссык-Куля еще раз продемонстрировал, что международное сотрудничество может способствовать усилению защиты интересов трудящихся, дальнейшему укреплению взаимодействия между энергетическими секторами двух стран и созданию новых возможностей для развития делового туризма в течение всего года.